LOWONGAN KERJA – PT Halmahera Transportasi Energi (PT HTE) berdiri sebagai anak perusahaan dari grup usaha pertambangan nikel terkemuka, dengan fokus utamanya pada bidang transportasi dan distribusi energi di wilayah Halmahera dan sekitarnya.
Kehadiran PT HTE di Halmahera memberikan dampak signifikan bagi kemajuan ekonomi di wilayah tersebut. Perusahaan ini membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat lokal, mendorong pertumbuhan industri, dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
PT HTE menjunjung tinggi prinsip-prinsip keberlanjutan dalam menjalankan operasinya. Perusahaan ini menerapkan berbagai langkah untuk meminimalkan dampak lingkungan dari aktivitasnya, seperti penggunaan teknologi hemat energi, pengelolaan limbah yang bertanggung jawab, dan program-program edukasi lingkungan.
PT HTE terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan energi yang semakin kompleks di masa depan. Perusahaan ini berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan solusi energi yang handal, berkelanjutan, dan ramah lingkungan bagi masyarakat Halmahera dan sekitarnya.
PT Halmahera Transportasi Energi membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut:
HC Operation Supervisor
Responsibility :
- Melakukan seluruh aktivitas rekrutmen mulai dari penyusunan MPP (Manpower Planning), iklan lowongan kerja, wawancara, offering leter dan perjanjian kerja.
- Menyiapkan, memperbaharui, meminta persetujuan dan mendistribusikan dalam setiap perubahan struktur organisasi, job description, dan job evaluation.
- Mengumpulkan, memproses dan mengontrol pelaksanaan pelatihan internal dan external berjalan sesuai ATP (Annual Training Plan).
- Menyiapkan penyusunan regulasi perusahaan meliputi Kebijakan, SK, SOP, IK sesuai dengan program kerja tahunan.
- Melakukan company branding internal dan external dalam rangka untuk mendukung Good Talent Hiring & Good Company Working.
- Menyusun, mensosialisasikan, merangkum dan membuat laporan terkait dengan performance management.
- Menyusun, mensosialisasikan, membuat laporan terkait event perusahaan, survei/ kuisioner kepuasan karyawan, dan program employee relation, employee engagement.
- Melakukan proses payroll setiap bulannya meliputi pemeriksaan, pengajuan persetujuan dan pembayaran, lembur, absensi, cuti, dinas, reimbursement, pajak penghasilan Pph21 sesuai dengan jadwal yang ditetapkan.
- Memproses pendaftaran, penonaktifkan, perhitungan dan pembayaran BPJS Ketenagakerjaan (SIPP Online) dan BPJS Kesehatan (E-Dabu).
- Melakukan proses data entry, memperbaharui data personal karyawan secara rutin.
- Membuat laporan rutin terkait biaya – biaya baik mingguan, bulanan dan tahunan.
Requirement :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan, lebih disukai Manajemen/Psikologi.
- Dapat mengoperasikan software komputer dengan baik M. Office (Word, Excel, Power Point, Visio), lebih disukai dapat mengoperasikan software HRIS/Payroll.
- Pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun diindustri pertambangan
- Cekatan, analistis, teliti, berpikir kedepan, focus, energic.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan UU Cipta Kerja dan peraturan terkait
- Penempatan Kantor Pusat Jakarta, dengan hari kerja Senin sd Sabtu dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke site.
Jika teman-teman tertarik dan memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja tersebut. Teman-teman bisa melamar, dengan mengirim lamaran ke link berikut.
Note: semua proses rekruitment tidak dipungut biaya. GRATIS!!!
JOIN TELEGRAM KAMI : LOKERNUSANTARA
Demikian informasi tentang lowongan kerja kali ini.
Jangan lupa sertai usaha dengan doa. Dan tetap semangat ya!
