LOWONGAN KERJA – PT Samudera Indonesia Tbk (SMDR), berdiri sejak tahun 1964, merupakan perusahaan publik terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang logistik dan pelayaran. Berkantor pusat di Jakarta, Samudera Indonesia telah berkembang menjadi perusahaan pelayaran dan logistik terintegrasi dengan jaringan global yang luas.
Samudera Indonesia memiliki lebih dari 150 anak perusahaan, cabang, dan kantor yang tersebar di seluruh Asia. Dengan armada kapal yang modern dan beragam, Samudera Indonesia melayani berbagai kebutuhan logistik dan pelayaran, mulai dari angkutan laut domestik dan internasional, pengelolaan terminal peti kemas, logistik darat, hingga solusi logistik terintegrasi untuk berbagai industri.
Samudera Indonesia berkomitmen untuk menjalankan bisnisnya secara berkelanjutan dengan menerapkan praktik-praktik ramah lingkungan dan bertanggung jawab sosial. Perusahaan ini telah meraih berbagai penghargaan atas komitmennya terhadap keberlanjutan, termasuk Green Port Award dan PROPER Emas.
Dengan jaringan yang luas, layanan yang lengkap, komitmen terhadap keberlanjutan, inovasi teknologi, dan sumber daya manusia yang unggul, Samudera Indonesia siap untuk terus berkembang dan menjadi pemimpin di industri logistik dan pelayaran di Indonesia dan Asia.
PT Samudera Indonesia Tbk membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut:
Talent Acquisition Specialist
Join our team as a Talent Acquisition Specialist at Samudera Indonesia and be part of a global, collaborative work environment. Grow your skills and explore new opportunities alongside talented individuals from Indonesia and beyond.
Task and Responsibilities:
- Implement talent acquisition policies and procedures
- Collaborate with the team to align recruitment plans with our strategy
- Screen and recommend candidates for various roles
- Conduct engaging interviews for employees and interns
- Manage assessments and medical check-ups for candidates
- Handle employee decree requests and employee status changes process efficiently
- Spearhead job fair registrations
- Onboard new hires to ensure a smooth transition
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Psychology, Human Resources Management or a related field
- Minimum of 4 years of experience in talent acquisition or recruitment
- Strong organizational and communication skills
- Proficiency in scheduling and coordination
- Familiarity with HR policies and procedures
- Proficiency in Microsoft Office
Jika teman-teman tertarik dan memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja tersebut. Teman-teman bisa melamar, dengan mengirim lamaran ke link berikut.
Note: semua proses rekruitment tidak dipungut biaya. GRATIS!!!
JOIN TELEGRAM KAMI : LOKERNUSANTARA
Demikian informasi tentang lowongan kerja kali ini.
Jangan lupa sertai usaha dengan doa. Dan tetap semangat ya!
