LOWONGAN KERJA – PT Tirta Fresindo Jaya (TFJ) merupakan salah satu anak perusahaan Mayora Group yang bergerak di bidang produksi dan distribusi air minum dalam kemasan (AMDK). Didirikan pada tahun 1977, TFJ telah menjelma menjadi salah satu pemain utama di industri AMDK Indonesia dengan produk unggulannya, Le Minerale.
Perjalanan TFJ dimulai di Tangerang dengan pabrik pertamanya. Seiring dengan perkembangan pesat dan permintaan pasar yang terus meningkat, TFJ memperluas jangkauannya dengan membangun pabrik-pabrik baru di berbagai lokasi strategis di Indonesia. Saat ini, TFJ memiliki 7 pabrik yang tersebar di Jawa Barat, Jawa Timur, Jawa Tengah, dan Sumatera Utara.
TFJ berkomitmen untuk menyediakan air minum berkualitas tinggi bagi masyarakat Indonesia. Hal ini dibuktikan dengan penggunaan teknologi canggih dan sistem kontrol kualitas yang ketat dalam proses produksinya. TFJ juga telah mendapatkan berbagai sertifikasi standar mutu internasional, seperti ISO 9001:2015, ISO 22000:2005, dan HACCP.
Le Minerale, produk unggulan TFJ, telah menjadi merek AMDK yang sangat populer di Indonesia. Dipercaya oleh jutaan masyarakat Indonesia, Le Minerale dikenal dengan kualitasnya yang terjamin dan rasa airnya yang segar. Le Minerale tersedia dalam berbagai kemasan, mulai dari botol kecil hingga galon besar, untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang beragam.
TFJ juga aktif dalam kegiatan sosial dan lingkungan. Berbagai program CSR dijalankan TFJ untuk membantu masyarakat dan menjaga kelestarian lingkungan. TFJ berkomitmen untuk terus berkontribusi bagi kemajuan bangsa dan memberikan manfaat bagi masyarakat luas.
PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut:
Unit Head Development Program (UHDP)
1. Unit Head Development Program Produksi
Melakukan proses produksi sesuai dengan planning untuk memenuhi target/achievement yang telah ditetapkan, melalui pengecekan kondisi mesin agar dapat beroperasi secara normal.
Qualifications :
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
- IPK Minimal 3.00
- Dapat melakukan troubleshoot mesin dan preventive
- Terbuka untuk lulusan baru. Memiliki pengalaman 1 tahun lebih diutamakan
- Bersedia kerja dengan sistem shift
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
2. Unit Head Development Program Utility
Melakukan preventice, corrective, dan predictive maintenance serta mengatasi permasalahan yang dialami Oleh team utility dengan troubleshoot dan analisis.
Qualifications :
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
- IPK Minimal 3.00
- Memahami mesin boiler, compressor, chiller, TLC, mesin last dan memiliki dasar electrical
- Terbuka untuk lulusan baru. Memiliki pengalaman 1 tahun lebih diutamakan
- Bersedia kerja dengan sistem shift
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
3. Unit Head Development Program Packaging
Melakukan kontrol dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging (preform, cap, & handle grip), serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal.
Qualifications :
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
- IPK Minimal 3.00
- Memiliki kemampuan manajemen produksi
- Bersedia kerja dengan sistem shift
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
4. Unit Head Development Program QC
Memastikan semua pengecekan QC Line di setiap tahapan produksi berjalan sesuai prosedur dan membuat tindakan koreksi untuk ketidaksesuaian yang berkaitan dengan QC Line.
Qualifications :
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan min. S1 Teknologi Pangan, Teknik Kimia, MIPA (Kimia/Biologi)
- IPK Minimal 3.00
- Memahami Food Defense, ISO, FSSC, GMP
- Terbuka untuk lulusan baru. Memiliki pengalaman 1 tahun lebih diutamakan
- Bersedia kerja dengan sistem shift
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
5. Unit Head Development Program Maintenance Forklift
Memastikan forklift dan baterai forklift terawat dengan baik, memastikan jadwal cleaning & pengecekan forklift berjalan sesuai jadwal dan forklift dapat berjalan dalam keadaan baik.
Qualifications :
- Usia maksimal 26 tahun
- Pendidikan min. D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
- IPK Minimal 3.00
- Pengalaman min. 1 tahun di bidang maintenance forklift
- Bersedia kerja dengan sistem shift dan bersedia ikatan dinas
- Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
Jika teman-teman tertarik dan memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja tersebut. Teman-teman bisa melamar, dengan mengirim lamaran ke email berikut.
hrd.tfjcianjur@mayora.co.id
Subject email: Posisi_Domisili_Usia_Jurusan
Note: semua proses rekruitment tidak dipungut biaya. GRATIS!!!
JOIN TELEGRAM KAMI : LOKERNUSANTARA
Demikian informasi tentang lowongan kerja kali ini.
Jangan lupa sertai usaha dengan doa. Dan tetap semangat ya!
