Lowongan Kerja PT Lion Wings Indonesia

Admin Nusantara

LOWONGAN KERJA – PT Lion Wings Indonesia, didirikan tahun 1981, merupakan perusahaan manufaktur ternama di Indonesia yang fokus pada produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari sabun cuci piring Wings, Lion Wings kini telah berkembang pesat menjadi raksasa industri dengan produk-produknya yang mendominasi pasar di berbagai kategori.

Lion Wings memiliki visi untuk menjadi perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Asia Tenggara yang senantiasa meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Misinya adalah untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau, serta membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan dan mitra bisnis.

Lion Wings selalu mengedepankan strategi dan inovasi dalam menjalankan bisnisnya. Perusahaan ini memiliki tim riset dan pengembangan yang kuat untuk menciptakan produk-produk baru yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan konsumen. Lion Wings juga aktif dalam kegiatan promosi dan pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan pangsa pasar.

Lion Wings telah memberikan banyak dampak positif bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan ini telah menciptakan lapangan kerja bagi lebih dari 8.000 karyawan dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi pertumbuhan ekonomi nasional. Lion Wings juga aktif dalam kegiatan sosial dan kemanusiaan untuk membantu masyarakat yang membutuhkan.

PT Lion Wings Indonesia membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut:

1. Staff Senior General Affair

The Role:

  • Coordinate General Affairs operation, including facility management, security management, and others GA operation
  • Ensure timely and accurate office supply management (stationary, uniform, office furniture, etc.) for all departments
  • Manage and renew company licenses and permits required for operation
  • Facilitate the application and renewal process for import licenses, ensuring compliance with customs regulations
  • Coordinate expatriate permits and related documentation, collaborating with relevant authorities
  • Collaborate with internal teams and external stakeholders to resolve general affair issues promptly
  • Maintain accurate records and documentation related to all general affair activities

Requirement:

  • Min. Bachelor’s (S1) degree majoring in Law, Civil Engineering, or related field with minimum GPA of 3.00/4.00
  • Minimum 5 years of experience in General Affair preferably in FMCG or Manufacturing environment
  • Familiarity with Indonesian regulations and procedures related to company licensing, import licensing, and expatriate permits
  • Proficient in Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
  • Strong organization skills with the ability to manage multiple tasks efficiently
  • Willing to take part in the Recruitment and Work Placement process in Cakung, East Jakarta.
  • Only short listed candidates will be notified
  • Working Hours: Monday to Saturday, 8AM – 4PM

2. Staff Mould Maker

Mendukung pemenuhan rencana produksi dengan cara merawat serta menjaga setiap mould-mould injection yang ada di gudang maupun yang sedang berproduksi dapat berjalan dengan lancar sesuai dengan ketentuan.

The Role:

  • Menganalisa dan memperbaiki mould-mould injection yang sedang bermasalah.
  • Melakukan perawatan terhadap mould-mould yang sedang berproduksi maupun yang sedang stand by
  • Mengkoordinasikan pembuatan spare part mould dengan operator mesin perkakas.
  • Merawat dan memelihara tooling yang ada dan lingkungan kerja
  • Melakukan pemantauan kondisi mould yg sedang produksi
  • Membuat laporan kerja harian atas pekerjaan yang telah dilakukan setiap hari
  • Turut menjaga kebersihan dan ketertiban areal lingkungan kerjanya

Requirement:

  • Diploma 3 (D3) / Sarjana (S1) – Teknik Mesin (Moulding), dengan IPK Minimal 3.00.
  • Fresh Graduate atau Pengalaman Kerja 1 tahun di bidang Mould
  • Bersedia bekerja shift (3-Shift): Senin sampai Sabtu
  • Senin sampai Jumat: Shift 1: 6 pagi sampai  2 siang, Shift 2: 2 siang sampai 10 malam, Shift 3: 10 malam sampai 6 pagi
  • Sabtu: Shift 1: 6 pagi sampai 11 siang, Shift 2: 11 siang sampai 4 sore, Shift 3: 4 sore sampai 9 malam
  • Menyukai pekerjaan di Lapangan dan bersedia bekerja di Lapangan, dapat bekerja dengan team dan individu, Sehat Jasmani Rohani
  • Bersedia mengikuti proses Recruitment dan Penempatan Kerja di Cakung, Jakarta Timur
  • Hanya kandidat sesuai dengan spesifikasi yang akan diproses

3. Staff Injection

Melakukan kontrol terhadap proses pelaksanaan produksi dan mengkoordinasi pekerjaan anggota tim untuk meningkatkan produktivitas kerja.

The Role:

  • Perbaikan mesin , setting mold baru jika diperlukan , merubah setting parameter mold yang lama
  • Melakukan pengambilan, pemakaian dan penyimpanan  raw material sesuai prosedur.
  • Melaksanakan proses produksi sesuai Production Order dan target yang telah ditentukan
  • Perawatan mesin dan alat-alat pendukungnya supaya proses produksi tidak terhambat
  • Memproses administrasi terkait produksi (input data ke system, dokumentasi laporan, komunikasi antar shift, dan lainnya)
  • Mengkoordinasi pekerjaan anggota tim, improvement pekerjaan, dan pengembangan (pelatihan) anggota tim produksi.

Requirement:

  • Diploma 3 (D3) atau Sarjana (S1) – Teknik Mesin, dengan IPK Minimal 3.00.
  • Fresh Graduate atau Pengalaman Kerja 1 tahun di bidang Injection.
  • Bersedia bekerja Shift (3-Shift): Senin sampai Sabtu
  • Senin sampai Jumat: Shift 1: 6 pagi sampai  2 siang, Shift 2: 2 siang sampai 10 malam, Shift 3: 10 malam sampai 6 pagi
  • Sabtu: Shift 1: 6 pagi sampai 11 siang, Shift 2: 11 siang sampai 4 sore, Shift 3: 4 sore sampai 9 malam
  • Menyukai pekerjaan di Lapangan dan bersedia bekerja di Lapangan, dapat bekerja dengan team dan individu, Sehat Jasmani Rohani
  • Bersedia mengikuti proses Recruitment dan Penempatan Kerja di Cakung, Jakarta Timur
  • Hanya kandidat sesuai dengan spesifikasi yang akan diproses

4. Staff Produksi

The Role:

  • Have responsibility for implementing production processes and product quality procedures in accordance with standard work instructions and work safety instructions so as to support the achievement of production targets based on predetermined efficiency, quality and quantity targets and comply with company regulations.
  • Carry out production plans and placement of work personnel to meet PPIC production targets.
  • Carry out control and regulation of raw materials for the production process into finished materials with the provisions that have been targeted by the company.
  • Check employee discipline and performance every day.
  • Evaluate the production process running smoothly by paying attention to 4M 1L (People, Machines, Materials, Methods and Environment).
  • Ensure that the implementation of 5S, Autonomos MTC, Problem Solving, Performance Board, and Briefing, Continues Improvement activities run on each production line so that it can support the achievement of efficiency levels and machine performance in accordance with established standards.
  • Coordinating with QC, Maintenance and Engineering in carrying out repairs to production machines and equipment, identifying problems, providing suggestions for necessary repairs and prevention so that the same problems do not occur again.
  • Ensure that documentation (Attendance, Output Monitoring, Shift Reports, Production Orders, Job Mixing, Reports on production results and waste, System Improvement) must be completed in the production process and filled in and processed completely and correctly as well as entering transaction data related to production data.
  • Ensure the accuracy of the materials to be used in accordance with standards, as well as handling the remaining materials properly and carrying out stock taking every month.
  • Ensure that all production targets can be achieved effectively in accordance with quality standards, occupational health and safety (K3), GMP, PKRT, and ISO systems.
  • Carry out activities in accordance with the strategy set by the production supervisor.

Requirements :

  • Min. D3 or Bachelor’s Degree in Industrial Mechanical Engineering or Industrial Engineering or Electrical Engineering and previous background in STM / Vocational School in Industrial Mechanical Engineering (MUST), with min GPA 3.00/4.00
  • Fresh Graduate or 1 year of work experience in FMCG production (Tube/Baby Powder) is preferred.
  • For Mechanical Engineering: Have skills in Drilling, Scraping, Sawing, Lathe, Milling, Grinding, Milling, CNC
  • For Electrical Engineering: Familiar with PLC, Pneumatic, Hydraulic, panels, high voltage electricity, Electrical circuits – various electrical components such as resistors, capacitors, diodes, transistors and inductors in an electrical circuit, electrical power engineering, control engineering, transformers, electric generators, electrical substations, large cables, etc.
  • Likes working in the field/plant/factory 100%, setting up machines, and understand about industrial system.
  • Initiative, fast learner, and good leadership.
  • Able to work as a team or alone according to the needs of the project.
  • Can work under pressure, is flexible, analytical, and has good problem solving.
  • Willing to work overtime or on holidays if needed.
  • Working Hours: 6 Days, 3 Shifts

5. Learning & Development Specialist (L&D)

Bertanggung jawab atas pengembangan kompetensi karyawan untuk mendukung pencapaian kebutuhan Strategi dan Bisnis Perusahaan.

The Role:

  • Memfasilitasi pengembangan dan implementasi standar Kompetensi, Asesmen Kompetensi, Matriks Kompetensi, Analisis kebutuhan pengembangan, Rencana & implementasi pengembangan individu.
  • Mendukung pengembangan & implementasi kerangka & metode pengembangan kompetensi karyawan.
  • Pimpin, fasilitasi, dan evaluasi siklus penuh penerapan pelatihan mulai dari Analisis Kebutuhan Pelatihan (TNA), pengembangan modul, metode & penyampaian pelatihan (termasuk dukungan & logistik pelatihan) dan evaluasi Pelatihan.
  • Gunakan pengetahuan praktik terbaik dari pasar eksternal untuk membantu memandu kebijakan dan intervensi internal terkait hal-hal terkait Pembelajaran & Pengembangan.

Requirements :

  • Sarjana (S1) – Psikologi atau Pendidikan atau Manajemen Sumber Daya Manusia, dengan IPK minimal 3.00 dari Universitas Ternama
  • Memiliki pengalaman minimal 10 tahun dalam bidang Pembelajaran & Pengembangan dari Industri Manufaktur atau FMCG
  • Memiliki sertifikasi dan pengalaman kerja sebagai Trainer akan menjadi poin plus
  • Memiliki pola pikir pertumbuhan yang positif dan proaktif, Percaya diri dengan keterampilan komunikasi yang jelas, mampu berinteraksi secara efektif dengan orang-orang di semua tingkatan dalam organisasi
  • Bersedia melakukan perjalanan ke luar Jakarta (jika diperlukan)
  • Hari dan Jam Kerja: Senin sampai Jumat, 8 pagi sampai 5 sore
  • Bersedia mengikuti proses Rekrutmen dan Penempatan Kerja di Cakung, Jakarta Timur
  • Hanya kandidat sesuai dengan spesifikasi yang akan diproses

Benefits:

  • Makan siang
  • Pajak ditanggung oleh Perusahaan 100%
  • Asuransi Kesehatan (hingga anak ketiga)
  • BPJS (hingga anak ketiga)
  • Jaminan Pensiun (Jaminan Pensiun)
  • Sisa cuti yang tidak digunakan dapat diuangkan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Fasilitas antar-jemput untuk staf wanita dengan rute tertentu

Jika teman-teman tertarik dan memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja tersebut. Teman-teman bisa melamar, dengan mengirim lamaran ke link berikut.

Apply Now – Staff Senior General Affair

Apply Now – Staff Mould Maker

Apply Now – Staff Injection

Apply Now – Staff Produksi

Apply Now – Learning & Development Specialist (L&D)

career@lionwings.com

Subject email: Position Applied_Name

Note: semua proses rekruitment tidak dipungut biaya. GRATIS!!!

JOIN TELEGRAM KAMI : LOKERNUSANTARA

Demikian informasi tentang lowongan kerja kali ini.
Jangan lupa sertai usaha dengan doa. Dan tetap semangat ya!

Bagikan:

Tinggalkan komentar