LOWONGAN KERJA – PT Saptaindra Sejati (SIS) adalah salah satu perusahaan kontraktor pertambangan terbesar dan terkemuka di Indonesia. Sebagai bagian dari Adaro Group, SIS memiliki peran penting dalam mendukung operasi pertambangan di Indonesia, terutama di Kalimantan. Dengan pengalaman dan keahlian yang luas, SIS menawarkan berbagai layanan mulai dari kontrak pertambangan, pekerjaan sipil, pembangunan infrastruktur, hingga logistik darat.
SIS telah berhasil membangun reputasi yang solid sebagai mitra yang terpercaya bagi berbagai perusahaan pertambangan di Indonesia. Perusahaan ini terus berinvestasi dalam teknologi dan peralatan modern untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam menjalankan operasionalnya. Selain itu, SIS juga berkomitmen untuk menerapkan praktik-praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab terhadap lingkungan serta masyarakat sekitar.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, SIS memiliki jumlah karyawan yang cukup besar dan beragam. Hal ini menunjukkan bahwa SIS adalah perusahaan yang memberikan peluang kerja yang luas bagi masyarakat. Selain itu, SIS juga terus berupaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.
Secara keseluruhan, PT Saptaindra Sejati merupakan perusahaan yang memiliki peran strategis dalam industri pertambangan di Indonesia. Dengan komitmen untuk terus berinovasi dan memberikan layanan terbaik, SIS diharapkan dapat terus tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan kelas dunia.
PT Saptaindra Sejati membuka lowongan untuk posisi sebagai berikut:
HR Operations Section Head
Job Responsibilities :
- Managing the operational needs of the office and other employee facilities
- Managing personnel administration and employee services activities related to compensation, benefits, and attendance are carried out effectively, optimally, and efficiently to support the smooth operation of the company.
- Carrying out HR administrative tasks related to compliance such as handling labor permits, and reporting company obligations to the Local Disnaker
- Managing the local recruitment & selection, and placement processes to ensure that the company acquires employees with the right quantity, quality, qualifications & applied regulations.
- Monitor the implementation of company regulations in the workplace to ensure that all employees adhere to the established rules.
- Formulating and socializing company regulations to employees to foster a conducive industrial relationship.
Job Requirements :
- Bachelor’s degree in any major.
- Minimum 5 to 7 years of experience in HR, handling Industrial Relations, Employee Services, Personnel Administration, and Recruitment.
- Strong communication, influencing, and facilitation skills.
- Strong analytical thinking, problem-solving, and decision-making abilities.
- Experience in the mining industry is beneficial.
- Willing to be placed in Lahat, South Sumatra.
Jika teman-teman tertarik dan memenuhi kualifikasi dari lowongan kerja tersebut. Teman-teman bisa melamar, dengan mengirim lamaran ke link berikut.
Note: semua proses rekruitment tidak dipungut biaya. GRATIS!!!
JOIN TELEGRAM KAMI : LOKERNUSANTARA
Demikian informasi tentang lowongan kerja kali ini.
Jangan lupa sertai usaha dengan doa. Dan tetap semangat ya!
